今年以来，唐山工业职业技术学院始终坚持高质量就业理念，运用“五级包联”机制，创新“七个坚持”工作举措，强化网格化管理，实行“一对一”包联，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。截止到目前，学校基本完成2023年毕业生就业工作目标和任务，就业各项指标稳居全市高校首位。为持续做好就业工作，学校提早谋划、主动出击，多管齐下、多措并举，踔厉奋进、持续发力，着手启动2024届毕业生就业工作，积极营造保就业、促就业、稳就业的良好氛围。

1. 加强政校合作，深挖优质就业渠道

深挖岗位资源是实现更加充分更高质量就业的重要前提，也是做好毕业生就业工作的重中之重，唐工院聚焦目标任务，积极扩大就业容量。6月14日，招生就业处落实学校党委关于就业工作的部署和要求,对接迁西县人社局，就2024届毕业生实习就业工作进行交流。双方就迁西县企业进校园开展专场招聘安排进行探讨，达成共识。6月16日，我校联合迁西县人社局在自动化工程学院举办企业进校园专场招聘活动，共有河北津西钢铁、河北瑞兆激光、福润达集团等13家迁西知名企业来校招聘，提供岗位180余个，500余名学生参会。

2. 联系企业校招，精准提供高效就业服务

学校结合工作实际，坚持“早谋划、早准备、早落实”，将高效便捷的对接渠道、真实可靠的岗位信息提供给毕业生，加强毕业就业工作衔接，推动就业服务提前进校园，将校内就业服务适当向后延伸，向毕业生精准推送就业信息。6月28日，面向2024届毕业生，学校联系中车唐山公司、海尔集团、英利能源发展（天津）有限公司、天津津滨石化设备有限公司、唐山惠唐物联科技有限公司、北京首钢自动化信息技术有限公司、中信戴卡股份有限公司、河北天柱钢铁集团有限公司等12家知名企业来到自动化工程学院对接招聘，为明年实习就业工作提前部署。招聘活动提供岗位500多个，学生参会人数达到800余人，最终与用人单位达成签约意向的学生300余人。

3. 深度访企拓岗，紧密对接企业用人需求

访企拓岗，拓宽招聘渠道，主动加强沟通联系，深入挖掘就业岗位，主动出击了解就业市场，巩固并拓展就业合作伙伴，积极建立实习实践基地，推动学生通过实习实现就业，通过与市场互动，将人才培养与社会需求对接。为实现2024届毕业生就业的良好开局，学校大力支持和鼓励各二级学院访企拓岗，5月12日，机械工程学院开展“访企拓岗促就业”活动，教师代表赴金隅电气（唐山）有限责任公司和巴威装备制造唐山有限责任公司进行考察交流。6月21日，汽车工程学院教师代表赴天津捷威动力工业有限公司、恒大恒驰新能源汽车（天津）有限公司、丰田纺织（天津）汽车部件有限公司进行考察交流，对接校企合作相关事宜并回访部分毕业生。

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。学校将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持以人民为中心的思想，从更高层面、更广视野充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，增强工作的责任感、使命感，发扬“负重奋进、执着创新”的学校精神，拥有培养“立德、尚能、善学、笃行”学子的情怀担当，传承和弘扬优良的就业工作传统，为2024届毕业生就业工作提前部署，奋力开创唐山工业职业技术学院毕业生高质量充分就业的新篇。